Pourquoi ce site ?
Nous sommes parti-e-s du constat qu’une des principales difficultés de recrutement était la méconnaissance du métier d’Assistant-e de Vie (ADV), avec un fort décalage entre représentations que s’en font les postulant-e-s et la réalité du métier. Dans le recrutement au quotidien, ces ajustements demandent beaucoup de temps et d’énergie.
Ce site se veut un outil pour informer les postulant-e-s de la réalité du métier et les aider à mieux se projeter et déterminer si le métier peut leur convenir. Cela permet d’alléger la tâche pour les employeurs et leurs équipes d’ADV en poste.
Il répond également à un besoin plus global au niveau de tous les acteurs de l’emploi dans le médico-social de mieux informer sur ce métier, encore mal connu et en plein développement, puisque de plus en plus de personnes en situation de handicap aspirent à une vie autonome. L’Union Européenne, qui demande la fin de la mise en institution des personnes handicapées dans ses états membres, leur reconnaît ce droit fondamental. Les ADV font donc partie de ce système alternatif aux institutions et prestataires (« institutionnalisation à domicile ») qui est s’inventé depuis quelques années.